Bạn vừa sinh con và đang tìm hiểu quyền lợi về mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản? Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết từ A đến Z, bao gồm cách tính mức hưởng, thời gian nghỉ tối đa, thủ tục nộp hồ sơ, cũng như những lưu ý quan trọng giúp bạn đảm bảo quyền lợi tối đa. Ngoài ra, bạn còn nhận được thông tin hữu ích từ Công ty Luật TNHH Dragon, nơi chuyên tư vấn các chế độ BHXH và luật lao động. Hãy đọc tiếp để hiểu rõ và thực hiện đúng quy định, tránh mất quyền lợi sau sinh.
Mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản là bao nhiêu?
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản là quyền lợi quan trọng của lao động nữ sau sinh. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 01/7/2025, mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được tính bằng 30% mức tham chiếu.
Hiện tại, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Như vậy, mức hưởng cho một ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản từ 01/7/2025 được tính cụ thể như sau:
- Mức tham chiếu hàng ngày: 2.340.000 ÷ 30 ngày = 78.000 đồng/ngày
- Mức hưởng 30%: 78.000 × 30% = 23.400 đồng/ngày
Như vậy, mỗi ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, lao động nữ sẽ nhận 23.400 đồng.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định cụ thể:
- 10 ngày: lao động nữ sinh từ hai con trở lên.
- 7 ngày: lao động nữ sinh con phải phẫu thuật.
- 5 ngày: các trường hợp khác.
Lưu ý: Thời gian nghỉ dưỡng sức bao gồm cả ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần, và có thể chuyển sang đầu năm sau nếu bắt đầu từ cuối năm.
Thời gian nghỉ được quyết định giữa người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở. Nếu có mâu thuẫn, người sử dụng lao động sẽ quyết định dựa trên đề nghị của công đoàn.
Quy trình nộp danh sách hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
Để được hưởng trợ cấp này, người sử dụng lao động phải lập và nộp danh sách cho cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định:
- Trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nghỉ việc hưởng chế độ, người sử dụng lao động lập danh sách người lao động nghỉ việc và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Cơ quan bảo hiểm xã hội có 07 ngày làm việc để giải quyết hồ sơ. Trường hợp không giải quyết, phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Quy định này giúp đảm bảo quyền lợi kịp thời và minh bạch cho lao động nữ sau sinh.
BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không?
Một điểm quan trọng mà nhiều người nhầm lẫn là BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản hay không. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024:
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ: trợ cấp thai sản, hưu trí, tử tuất, bảo hiểm tai nạn lao động.
- Người tham gia BHXH tự nguyện hoặc vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa BHXH tự nguyện từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con sẽ được hưởng trợ cấp thai sản.
- Mức trợ cấp: 2.000.000 đồng cho mỗi con sinh ra hoặc mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung hoặc thai chết khi chuyển dạ.
Điều này có nghĩa rằng người tham gia BHXH tự nguyện vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi thai sản nếu đáp ứng điều kiện đóng bảo hiểm.
Lợi ích khi sử dụng dịch vụ tư vấn từ Công ty Luật TNHH Dragon
Công ty Luật TNHH Dragon là văn phòng luật sư uy tín tại Hà Nội, chuyên cung cấp dịch vụ luật sư tư vấn luật dân sự, lao động, BHXH. Khi hợp tác với Dragon, bạn sẽ được:
- Hướng dẫn chi tiết cách tính mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh, đảm bảo đúng pháp luật, tối đa quyền lợi.
- Tư vấn thủ tục lập và nộp danh sách hưởng chế độ cho cơ quan bảo hiểm xã hội, tránh sai sót hồ sơ.
- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp nếu có mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng lao động.
- Cập nhật chính sách mới nhất từ Luật Bảo hiểm xã hội 2024, giúp bạn nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ.
Với kinh nghiệm lâu năm, Dragon được đánh giá là công ty luật sư uy tín tại Hà Nội, nơi bạn hoàn toàn yên tâm về dịch vụ tư vấn luật chuyên nghiệp và minh bạch. Thông tin chi tiết tại www.vanphongluatsu.com.vn.
Để đảm bảo được hưởng đúng và đầy đủ quyền lợi, người lao động nên nhờ văn phòng luật sư uy tín như Công ty Luật TNHH Dragon, hướng dẫn các thủ tục, hồ sơ, và giải quyết tranh chấp nếu có.
Hãy liên hệ Dragon ngay hôm nay để được tư vấn chi tiết và bảo vệ quyền lợi tối đa.
