Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi đang thu hút sự quan tâm lớn của giới chuyên môn, đặc biệt là những người đang chuẩn bị trở thành luật sư hoặc hoạt động trong lĩnh vực pháp lý. Bản dự thảo đưa ra nhiều thay đổi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ luật sư, phát triển thị trường dịch vụ pháp lý minh bạch và hiện đại hơn, đồng thời hoàn thiện cơ chế quản lý theo hướng hiệu lực – hiệu quả.
Ngày 23/01/2026, Bộ Tư pháp đã chủ trì cuộc họp hoàn thiện hồ sơ chính sách Luật Luật sư (sửa đổi). Dự thảo tập trung vào 03 nhóm chính sách lớn:
Xây dựng đội ngũ luật sư có đạo đức, bản lĩnh và chuyên môn cao
Chính sách đầu tiên hướng đến việc hoàn thiện tiêu chuẩn luật sư, bảo đảm luật sư có bản lĩnh chính trị, tư tưởng nghề nghiệp đúng đắn và đáp ứng yêu cầu đạo đức, trách nhiệm xã hội.
Bổ sung tiêu chuẩn “tư tưởng và bản lĩnh nghề nghiệp”
So với Luật Luật sư 2006 (sửa đổi 2012), Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi bổ sung tiêu chí:
- Nhân thân, đạo đức tốt
- Bản lĩnh nghề nghiệp, tư tưởng phù hợp yêu cầu bảo vệ công lý và lợi ích quốc gia
Điểm mới này phù hợp với tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhưng theo nhiều chuyên gia, cần có tiêu chí đánh giá cụ thể để tránh áp dụng tùy tiện. “Bản lĩnh chính trị” là một khái niệm rộng, nếu không quy định rõ có thể dẫn đến khó khăn trong xét cấp chứng chỉ hành nghề.
Đổi mới chế định “luật sư tập sự”: Mở rộng quyền và phạm vi hành nghề
Một trong những thay đổi quan trọng nhất của Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi là việc chuyển từ tên gọi “người tập sự hành nghề luật sư” sang “luật sư tập sự” và cho phép họ gia nhập Đoàn Luật sư ngay từ giai đoạn tập sự.
Mở rộng quyền hành nghề cho luật sư tập sự
Theo dự thảo, luật sư tập sự được:
- Thực hiện tư vấn pháp luật
- Tham gia tố tụng dưới sự giám sát của luật sư hướng dẫn
Điều này hoàn toàn mới so với quy định cũ, khi người tập sự chỉ được “giúp việc” và không được đại diện, bào chữa tại tòa.
Lợi ích của quy định mới
- Tăng trải nghiệm thực tế
- Rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và hành nghề
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luật sư
Tuy nhiên, việc mở rộng quyền cũng cần đi kèm:
- Giới hạn phạm vi hành nghề
- Trách nhiệm của luật sư hướng dẫn
- Sự đồng ý bằng văn bản của khách hàng
Rà soát, bổ sung quy định về miễn giảm tập sự và đào tạo nghề luật sư
Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi quy định chặt chẽ hơn việc miễn, giảm thời gian tập sự, đồng thời bổ sung một số nhóm được giảm thời gian đào tạo như:
- Chấp hành viên
- Thanh tra viên pháp luật
- Trợ giúp viên pháp lý

Nâng cao tiêu chí miễn đào tạo nghề luật sư
Theo dự thảo, các chức danh như:
- Thẩm phán
- Kiểm sát viên
- Điều tra viên
… chỉ được miễn đào tạo nghề luật sư nếu đã giữ chức danh ít nhất 01 nhiệm kỳ (05 năm) và vẫn phải trải qua khóa đào tạo nghề từ 3–6 tháng.
Vì sao cần siết chặt đối tượng được miễn/tập sự?
- Tránh tình trạng luật sư mới vẫn giữ tư duy tố tụng cũ
- Đảm bảo người hành nghề hiểu rõ quy tắc đạo đức, ứng xử luật sư
- Tăng chất lượng dịch vụ pháp lý
- Hạn chế lợi dụng mối quan hệ khi chuyển từ cơ quan tố tụng sang hành nghề luật sư
Đây là điểm sửa đổi quan trọng nhằm nâng cao uy tín của nghề.
Hoàn thiện quy định về quyền và nghĩa vụ của luật sư
Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi cũng rà soát bổ sung:
- Quyền hành nghề
- Nghĩa vụ tuân thủ đạo đức nghề nghiệp
- Cơ chế tự quản của tổ chức xã hội – nghề nghiệp luật sư
- Thành phần Hội đồng thi luật sư
- Điều kiện để viên chức pháp luật trở thành luật sư
Các sửa đổi này nhằm tạo hành lang pháp lý nhất quán, hạn chế xung đột pháp luật do Luật Luật sư hiện hành đã ban hành trước nhiều bộ luật tố tụng mới.
Nhu cầu sửa đổi toàn diện Luật Luật sư
Trong bối cảnh:
- Cải cách tư pháp
- Chuyển đổi số
- Hội nhập quốc tế
- Ảnh hưởng của Cách mạng công nghiệp 4.0
- Yêu cầu chuyên nghiệp hóa nghề luật
… Luật Luật sư hiện hành đã bộc lộ nhiều điểm không còn phù hợp.
Việc sửa đổi lần này nhằm:
- Tạo môi trường minh bạch, cạnh tranh lành mạnh
- Tăng chất lượng dịch vụ pháp lý
- Bảo đảm kỷ cương, kỷ luật nghề nghiệp
- Tạo điều kiện để tổ chức hành nghề luật sư phát triển bền vững
- Khẳng định vai trò luật sư trong xây dựng Nhà nước pháp quyền
Dự thảo Luật Luật sư sửa đổi mang tính toàn diện, hướng đến:
- Nâng cao chất lượng đội ngũ luật sư
- Tăng tính minh bạch và cạnh tranh của thị trường dịch vụ pháp lý
- Hoàn thiện cơ chế quản lý, nâng cao tự quản của tổ chức luật sư
Nếu được thông qua, đây sẽ là bước tiến quan trọng góp phần chuyên nghiệp hóa nghề luật và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội, cải cách tư pháp trong giai đoạn mới.
