Trong thực tế, không ít doanh nghiệp và người lao động gặp rắc rối vì hợp đồng lao động thiếu chặt chẽ hoặc vi phạm quy định pháp luật. Hệ quả thường là tranh chấp về lương, điều kiện làm việc, chấm dứt hợp đồng hoặc bồi thường thiệt hại. Đây chính là lúc dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động tại Hà Nội của văn phòng luật Dragon trở thành giải pháp an toàn và hiệu quả.
Với hơn 30 năm kinh nghiệm cùng đội ngũ luật sư tư vấn luật dân sự và luật lao động dày dạn thực tiễn, Dragon cam kết bảo vệ tối đa quyền lợi cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động.
Quy định pháp luật về hợp đồng lao động
Các loại hợp đồng lao động
Theo Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động gồm:
- Hợp đồng không xác định thời hạn: không quy định trước thời điểm kết thúc.
- Hợp đồng xác định thời hạn: có thời hạn cụ thể, tối đa 36 tháng. Lưu ý, nếu tiếp tục ký lần thứ 3 thì bắt buộc phải chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn.
Hình thức hợp đồng lao động
- Bằng văn bản: bắt buộc trong hầu hết các trường hợp.
- Dưới dạng điện tử: thông điệp dữ liệu được pháp luật công nhận như văn bản.
- Bằng lời nói: chỉ áp dụng khi công việc dưới 1 tháng (trừ một số trường hợp đặc biệt).
Chủ thể ký kết
- Người sử dụng lao động: đại diện pháp luật của doanh nghiệp, người đứng đầu đơn vị, chủ hộ kinh doanh, cá nhân trực tiếp tuyển dụng.
- Người lao động: từ đủ 18 tuổi; từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có sự đồng ý bằng văn bản của người giám hộ; dưới 15 tuổi thì người đại diện theo pháp luật ký.
Tại sao cần luật sư tư vấn hợp đồng lao động tại Hà Nội?
Hợp đồng lao động tưởng đơn giản nhưng lại tiềm ẩn nhiều rủi ro. Nếu thiếu kiến thức pháp lý, bạn có thể:
- Soạn thảo điều khoản mập mờ, gây thiệt hại khi xảy ra tranh chấp.
- Vi phạm quy định bảo hiểm xã hội, giờ làm việc, chế độ thai sản…
- Bỏ sót quyền lợi về lương, phụ cấp, thưởng, bảo hiểm y tế.
Ví dụ: Một doanh nghiệp nhỏ tại Hà Nội ký hợp đồng thời hạn 2 năm với nhân viên, nhưng đến khi hết hạn lại ký thêm hợp đồng 2 năm nữa. Khi xảy ra tranh chấp, tòa án xác định hợp đồng thứ hai là không đúng luật và buộc doanh nghiệp phải ký hợp đồng không xác định thời hạn. Nếu có luật sư tư vấn ngay từ đầu, doanh nghiệp đã tránh được rủi ro này.
Dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động tại Hà Nội tại văn phòng luật Dragon
Khi tìm đến Văn phòng luật sư uy tín tại Hà Nội Dragon, khách hàng sẽ được hỗ trợ toàn diện, chi tiết và sát thực tiễn trong mọi khía cạnh liên quan đến hợp đồng lao động. Dịch vụ được thiết kế phù hợp cho cả cá nhân lẫn doanh nghiệp, bao gồm:
Tư vấn hình thức hợp đồng chuẩn luật
Luật sư sẽ phân tích đặc thù công việc và đối tượng lao động để xác định loại hợp đồng phù hợp: hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng thời vụ hoặc hợp đồng cho lao động đặc thù (người chưa thành niên, lao động nước ngoài…). Điều này giúp doanh nghiệp tránh ký sai loại hợp đồng, dẫn đến rủi ro tranh chấp sau này.
Rà soát và phân tích điều khoản hợp đồng
Văn phòng luật sư Dragon trực tiếp kiểm tra từng điều khoản trong hợp đồng lao động: từ tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm, quyền lợi phúc lợi đến các nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Luật sư tư vấn luật dân sự sẽ chỉ ra các điểm chưa đúng luật, đề xuất chỉnh sửa cụ thể để hợp đồng vừa bảo vệ doanh nghiệp, vừa không xâm phạm quyền lợi chính đáng của người lao động.
Ví dụ: Một doanh nghiệp tại Hà Nội từng soạn điều khoản phạt lao động nghỉ việc trái luật bằng cách khấu trừ toàn bộ lương tháng cuối cùng. Dragon đã tư vấn sửa đổi vì điều khoản này trái Bộ luật Lao động, đồng thời đưa ra giải pháp khác hợp pháp hơn, giúp doanh nghiệp vẫn kiểm soát được tình huống nhân sự mà không bị coi là vi phạm.
Soạn thảo hợp đồng chuyên nghiệp
Thay vì khách hàng tự viết hợp đồng dễ mắc lỗi, văn phòng luật sư Dragon sẽ soạn thảo toàn bộ hợp đồng lao động từ A-Z, đảm bảo tuân thủ pháp luật hiện hành, loại bỏ các điều khoản vô hiệu hoặc gây bất lợi cho doanh nghiệp.
Đại diện đàm phán và xử lý tranh chấp
Trong trường hợp phát sinh tranh chấp về chấm dứt hợp đồng, sa thải, bồi thường hay quyền lợi người lao động, luật sư Dragon có thể trực tiếp đại diện để đàm phán, hòa giải với đối tác hoặc tham gia bảo vệ quyền lợi tại Tòa án, Thanh tra lao động.
Hỗ trợ chuyên biệt cho doanh nghiệp
- Tư vấn ký hợp đồng lao động theo nhóm cho công việc thời vụ.
- Soạn hợp đồng cho lao động chưa thành niên, bảo đảm đúng yêu cầu pháp luật.
- Hướng dẫn thủ tục ký kết hợp đồng với lao động nước ngoài, xin giấy phép lao động và điều chỉnh điều khoản liên quan đến thời hạn lưu trú, bảo hiểm.
Lợi ích khi chọn tư vấn hợp đồng lao động tại Hà Nội tại văn phòng luật Dragon
- Với 30 năm kinh nghiệm thực tiễn, Dragon đã xử lý hàng nghìn hợp đồng lao động trong nhiều lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ, FDI.
- Đội ngũ luật sư uy tín tại Hà Nội chuyên sâu về luật lao động, cập nhật kịp thời các quy định mới nhất.
- Văn phòng luật Dragon tọa lạc tại phường Bạch Mai, Hà Nội, dễ dàng cho khách hàng tại nội thành và ngoại thành.
- Là một trong những công ty luật sư uy tín tại Hà Nội, Dragon được nhiều doanh nghiệp lớn và cơ quan nhà nước tin tưởng hợp tác lâu dài.
- khách hàng chỉ cần cung cấp thông tin cơ bản, Dragon sẽ xử lý trọn gói, đồng thời cam kết bảo mật tuyệt đối hồ sơ.
Vì vậy, nếu bạn đang tìm kiếm dịch vụ tư vấn hợp đồng lao động tại Hà Nội, hãy để Công ty Luật Dragon đồng hành cùng bạn. Với hơn 30 năm kinh nghiệm, đội ngũ chuyên nghiệp và vị trí thuận tiện tại phường Bạch Mai, Hà Nội, Dragon cam kết mang lại giải pháp tối ưu nhất.
Liên hệ ngay văn phòng luật sư uy tín tại Hà Nội – Công ty Luật Dragon qua hotline 1900 599 979 hoặc website vanphongluatsu.com.vn để được luật sư tư vấn luật lao động và hỗ trợ chuyên sâu.
